出展者情報

タグジャパン

1働き方改革、2作業実績IOT支援、3業務平準化の要員配置(レジ、惣菜、生鮮3部門)4マルチ勤務は独自の働き方のフレームワークが成功要因である。小売業態・スポーツ施設・ホテル旅館・生産工場など様々な労働集約的な産業向けの業務改善・業務平準化の要員配置が現場力を創る。人材不足の解決や繁忙、閑散の業務量から最適な人材配置を御社独自の運用フレームワークの標準化が現場拠点の見える化と共有化を実現。

企業情報

担当部署 営業部
住所 〒338-0012
埼玉県 さいたま市中央区大戸6-11-15
電話番号 048-822-1110
e-mail welcome@tagjapan.jp
URL http://tagjapan.jp/
英文社名 TAGJAPAN
偏りのない曜日、時間帯の出勤の平準化が辞めないしくみの働き方改革になります。
人工知能エンジンが曜日別、時間別の必要人員数に対して、希望休日から公休を割り振ることにより最適な人員配置を行う。
出勤計画と連動し、新人、熟練者を作業の程度に応じ、スキルマッピング、キャリアパスの個別条件を全自動で最適配置する。

事業内容

■現場ノウハウを顕在化する「幹部の右腕・人時管理統合シリーズ」の開発及び販売

■作業実績IOT支援_幹部の右腕(セミオーダーパッケージ)
生産管理の工程スケジューラーがムダ、ムラ、ムリをなくす最適な工程をAIがシミュレーションし、管理者をサポート。
作業実績を取ることで、工程間の稼働率をとらえ、過不足をAIが平準化し、リードタイムの削減効果が期待。

作業実績IOT支援は、作業計画をモニターサインやタブレット端末などのモバイルで作業実績、作業進捗や稼働率を管理。入力操作が難しい作業はインカムの音声認識が入力可能です、両手がふさがれている作業にも効果を発揮。

■企業グループの統合ができる幹部の右腕
グループの会社、業態、エリアなどを階層、権限でシステムを統合化。

■受託システム開発

■業務量分析・業務モデルの設計コンサルティング(調査・分析、業務改善プロジェクト、業務モデリングの設計)

【2017年日本HRチャレンジアワードで人材サービス優秀賞を働き方改革ソリューションで受賞する。】
AI配置が従業満足を向上し離職を防止するなど、短時間労働者や変形労働時間制をはじめとする多様化する働き方の生産性向上を図る仕組みを提供している点が優れていると評価されました。